轧钢设备企业应杜绝官僚体制

 在中国，许多的外籍高管在企业内都没有说长期的供职，究其原因就是因为，大多数的国内企业内部管理层到生产线底层管理人员中，夹杂着深厚的体制内的官僚作风.

  就本地区的轧钢设备厂家来说，多数的通过关系层来进行在企业内的作风应该得到尽快的遏制，正如我国在80年代为什么要进行改革开放一样，我们这些轧钢设备企业中同样需要进行改革，裙带关系，缓慢的办事效率，太极式的说话方式，本就不应该出现在一个朝阳企业当中，诚如：社会来供养我们的官员，可是我们确是这个社会的供养者，双方的社会服务对象就不同，所以拿官僚式的管理方式来进行企业管理，势必会出现国有企业的难堪结局，谨以此敬告轧机制造行业的同行，切记再三，不可糊涂